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青年员工富有朝气,具有能量,是单位发展的生力军。高阳县农发行始终贯彻落实上级行精神,重视青年员工的培养工作,近期,高阳县农发行组织召开践行“能行”文化青年员工座谈会。

一要提高思想认识。我行青年员工占半数以上,普遍在全行各个职级、各个条线担任着重要的岗位角色,发挥着不可替代的作用。首先要在工作中保持青春活力,以积极向上的精气神感染他人,带动各部门各岗位人员“活”起来;其次要心怀感恩、心知敬畏,感恩农发行提供人生站立的支撑点,感恩支行使我们得到成长和锻炼,感恩同事给予帮助和指导;敬畏法规法纪、行规行纪,坚持守纪律、讲规矩,生活中要抵制各种诱惑,吸取过往案件教训,严格执行各项纪律要求,做到不违规,不逾矩,自觉约束和规范自身行为。

二要提升业务能力。青年员工要自强不息,首先要勤学善思,在支行工作时提倡跨岗位学习,提升自身可塑性,成为全面发展的复合型人才;其次要立足自身岗位和职责使命,营造积极主动、苦干实干、好学好问、细节至上的良好氛围,工作中做到担责负责尽责、严谨细致、精益求精,扎实做好各项工作把平凡工作做出彩,做出水平,成为本领过硬的专家型人才。

三要践行“能行”文化。首先要坚定理想信念,不断提高政治理论水平,今后的工作中,要以支农为国为己任,立志不懈追求、勇于担当使命,把领导的谆谆教诲转化为奋斗动力。其次要有比学赶帮超的意识。工作中要有只争朝夕的奋斗精神,要想干事、能干事、干成事,要敢于迎难而上,为高阳农发行发展贡献青春力量。(王静)

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